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推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,賦能HR美好生活——樊雪影質(zhì)量故事

親愛(ài)的領(lǐng)導、同事們: ?   大家好!我是諾亞公司保定分公司樊雪影,很榮幸獲得了2020年急先鋒獎,非常感謝公司領(lǐng)導對我工作的肯定與信任,感謝保定分公司服務(wù)團隊的共同努力。這個(gè)榮譽(yù)不但得益于公司各位同
2021-03-19
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推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,賦能HR美好生活——鄭園園質(zhì)量故事

“質(zhì)量提升”是各行各業(yè)亙古不變的話(huà)題。作為培訓人,質(zhì)量提升更是我們日常工作中的重中之重,我們每個(gè)人在不斷提升合規意識、質(zhì)量意識的同時(shí),需要給自己設定質(zhì)量目標、列出行動(dòng)項時(shí)刻點(diǎn)檢、警醒自己攀上質(zhì)量最高峰
2021-03-19
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推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,賦能HR美好生活——許雅青質(zhì)量故事

獲得2021年度質(zhì)量獎急先鋒這個(gè)榮譽(yù)稱(chēng)號,我感到非常的榮幸。感謝公司對我的支持與信任,感謝領(lǐng)導對我的關(guān)愛(ài),感謝同事們對我的認可。自加入諾亞這個(gè)溫馨的大家庭中,虛心學(xué)習,認真工作,更好的服務(wù)于客戶(hù),便是
2021-03-19
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推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,賦能HR美好生活——羅曉峰質(zhì)量故事

  羅曉峰,諾亞公司項目交付阿米巴項目主管,2018年3月正式加入諾亞公司,非常榮幸成為了一名諾亞人。入職以來(lái),我始終保持一顆空杯心態(tài),認真聽(tīng)取老師們的專(zhuān)業(yè)課程指導,虛心接受同事們的批評指正,結合
2021-03-19
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推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,賦能HR美好生活——何曉娟質(zhì)量故事

  何為質(zhì)量?對于生產(chǎn)型的企業(yè)來(lái)說(shuō)是指產(chǎn)品的質(zhì)量,而對于我們服務(wù)行業(yè)來(lái)說(shuō)是指服務(wù)的質(zhì)量。那么對于“服務(wù)”這個(gè)無(wú)形的產(chǎn)品如何衡量她的質(zhì)量呢,就需要把無(wú)形的產(chǎn)品有形化,通過(guò)能夠提取出來(lái)的指標進(jìn)行衡量。
2021-03-19
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推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,賦能HR美好生活——關(guān)磊質(zhì)量故事

  各位諾亞同事大家好,我是勞務(wù)派遣二部阿米巴關(guān)磊,很榮幸能有機會(huì )能跟大家分享2020年獲得的質(zhì)量獎項。質(zhì)量是企業(yè)生命線(xiàn)的保障,2021年3月10日-4月10日也是諾亞公司一年一度的質(zhì)量月建設活動(dòng)
2021-03-19
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推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,賦能HR美好生活——劉從欣質(zhì)量故事

  我是獵頭一巴巴長(cháng)劉從欣,自2017年1月份在諾亞公司內部主動(dòng)調崗到獵頭部,從獵頭小白做起,連續兩年超額達成公司的目標任務(wù)。2019年晉升為獵頭一部阿米巴巴長(cháng),連續兩年帶領(lǐng)團隊超額完成公司的任務(wù)
2021-03-19
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推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,賦能HR美好生活——傅景琦質(zhì)量故事

  很榮幸獲得2020年“急先鋒”獎項,這既是公司對我們團隊工作能力的肯定,也是對我們做好今后工作的一種鼓勵,雖然這一年里我們沒(méi)有什么可炫耀的業(yè)績(jì),但在自己的工作崗位上始終,認真對待每一件事,多思
2021-03-19
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推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,賦能HR美好生活——王秋艷質(zhì)量故事

  很榮幸被授予質(zhì)量-急先鋒獎,這既是公司對我個(gè)人工作能力的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵,雖然這一年里我沒(méi)有什么可炫耀的業(yè)績(jì),但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),認真對待每一件事,多思考,多
2021-03-19
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